Date:2019-07-06 分享到：
中高層管理者是企業創新和發展的動力與保障，為了提升管理人員的綜合素質，按照集團年度培訓計劃，4月23日，在皇正集團6樓會議室組織開展了集團2019年高、中層管理人員培訓會，集團40多名管理者積極參加此次培訓。
為了讓各管理者收獲更多，更實用，針對性更強，從而達到顯著的培訓效果，此次培訓由皇正集團董事長錢體輝和人力資源部經理楊黎明進行授課。
首先，由楊經理進行授課，他以《企業管理人員應當具備的基本素質》為主題從什么是素質、為什么要提升素質，企業管理者必須具備什么素質，怎樣提升素質等方面進行講授。他講到：要想成為一名優秀的管理者必須在大環境下提高自身的素質，完善自我，增強自己的管理能力。從而實現自我價值，才能為企業的持續發展貢獻一份力量。
緊接著，集團董事長錢體輝，結合自身30年創業歷程中積累了豐富的管理經驗以及切身體會，以中高層管理人員如何適應企業的發展為主題，從三方面進行講授：
1.當前企業發展形式和企業未來發展的方向；
2.管理者要找準位置，不越權，不缺位；
3.要有團隊協作精神。
員工紛紛表示：通過此次培訓，使大家受益匪淺，收獲頗多。對提高自身綜合素質和做好崗位工作底氣十足，對企業的發展前景充滿信心，凝心聚力使個人與企業共同發展。
